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中炭新资料党总支召开庆祝建党104周年 暨"七一"党员座谈会
颁布功夫：
2025-11-24
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中炭新资料党总支召开庆祝建党104周年暨"七一"党员座谈会
为热烈庆祝中国共产党成立104周年，深刻贯彻落实党的二十大心灵及习近平新时期中国特色社会主义思想，7月1日下午中炭新资料党总支在中炭308会议室隆沉召开庆祝建党104周年暨"七一"党员座谈会 。公司董事长刘永波，党总支书记、总经理冯军，副总经理何永康，公司党总支及各支部委员、优良共产党员、老党员代表、纪检查抄组成员、工会委员会委员、各单元掌管人及治理骨干等75人出席会议，88BIFA官网公司、中州禄丰公司通过视频参会，共同回首党的鲜丽过程，凝聚奋进力量 。
威严典礼启新程 红色基因永传承
请整个起立，面向国旗，奏唱中华人民共和国国歌 。
响亮的歌声表白了公司干部员工对祖国的酷爱与对党的忠诚 。随后，各人一起旁观了《2024年度集团党委工作纪实》，通过影像回首集团党委在党建引领、科技创新、社会责任等领域的凸起成就，进一步凝聚了党员们的力量，引发了各人的工作周到 。
在沉温入党誓词环节，由党总支组织委员、负极支部书记刘锡朋领誓，整个党员高举右拳，威严宣誓 。一句句铿锵有力的誓言，让每一位党员再次感触到入党时的神圣与威严，提醒着各人时刻服膺党员使命，永葆入党初心，在工作中阐扬前锋圭表作用 。
赞美先进树标杆 纪律教育强根基
党总支书记冯军同道宣读龙佰集团优良共产党员赞美决定，对从前一年在工作中阐发凸起的优良共产党员进行赞美，激励整个党员向先进进建，安身岗位，积极进取，为公司发展和党的建设贡献力量 。
刘锡朋同道携带各人进建《中共龙佰集团委员会关于进攻歪风邪气 进一步端庄风格纪律的定见》文件，强调纪律风格建设对于党员干部的沉要性，为公司在新征程上实现高质量发展提供坚实的风格保险 。
座谈互换凝共识 薪火相传促发展
党员座谈环节，获得集团2025年杜着秀共产党员代表陈高俊，老党员代表刘明、马明远、刘惟慎，预备党员李亚楠、王志敏，发展对象周世超、张莉顺次讲话 。他们结合自身岗位现实，暗示在未来的工作中将传承党的良好传统，不忘初心，服膺使命，严格要求自己，在岗位上充分阐扬党员的前锋圭表带头作用 。
辅导寄语 奋进号角再吹响
公司副总何永康在讲话中提出“什么样的员工能力成为党员，什么样的党员能力成为合格、优良党员 ？”何总指出，党员不仅要在思想上维持先进性，更要在行动上积极践行党的宗旨，不休提高自身的政治素养和业务能力，敢于担任，敢于创新，在关键时刻可能挺身而出，为党和人民的事业贡献力量 。结合公司当前的局势，何总强调，宽大干部员工要致力服务市场、服务客户、服务出产，稳扎稳打做好根基工作 。在公司的艰巨局势下，各人要联结一致，以公司利益为主 。党员干部要阐扬前锋圭表作用，带头遵守公司的规章造度，积极传布正能量，凝聚人心，汇聚力量 。
公司书记冯军通过度析国内表政治经济以及目前炭素行业局势、携带各人共同进建习近平总书记近期讲话心灵，并对干部员工提出以下三点要求：
一是深入精密治理、推动降本增效，提升企业竞争力 。要深入全员降本、减亏的意识，形成“人人讲成本、事事算效益”的氛围，同时要对标先进企业，强化全工序尺度化操作，提高人均劳效；二是严守清廉底线，弘扬清风正气，筑牢反腐防线 。通过传递公司近期自查自纠、举报查处事项，暗示清廉自律是党员干部的性命线并结合公司现实提出宽大干部员工要严守纪律红线、强化监督举报、当真掌管做好交代工作；三是对峙以报答本，关爱员工成长，打造幸福企业 。加强各类培训进建，提升全员工作能力与效能 。党员干部要提升执行力，带头落实“顿时就办、真抓实干”的风格 。公司工会牵头，持续推动合理化建议征集活动，改善员工工作环境 。持续发展文化出产工作，做好文化出产的美化、绿化、亮化工作，构建整洁、安全、高效的出产环境 。
董事长刘永波对获得赞美的两位党员暗示祝贺，并寄语宽大干部员工：
一、筑牢合规底线，行稳致远谋发展 。“合规治理是企业生计的根基 。”刘总强调，整个干部员工要严守规章造度，将合规意识融入出产经营全流程，只有留心"合规方向盘"，能力在强烈的市场竞争中走得长远，既为企业创造价值，更在规范发展中实现幼我职业成长；二、永葆前锋本色，躬身力行作表率 。党员干部要有想干事干成事的刻意，针对干部行列建设提出“三个带头”要求：带头攻坚克难、带头创新突破、带头服务人民；三、严把党员入口，铸造红色铁军 。在谈到党员发展工作时，刘总端庄指出：“宁肯数量少，也要保障质量硬”，要求严格落实双向造就机造，要把业务骨干造就成党员，把党员造就成业务骨干，确保党员行列始终是企业发展的中流砥柱；四、刀刃向内改革，激扬清风正气 。针对风格建设，要求党员干部以纪律文件为镜，常态化发展自查自纠，对歪风邪气要敢于亮剑，对自身问题要敢于刀刃向内，坚定不触碰纪律红线；五、勇攀发展顶峰，志存高远破局 。只有敢想敢为，发展空间才没有上限，激励年轻人安身岗位创新，在技术攻关、治理优化等领域斗胆尝试，同时强调“创新不是蛮干，要稳中求进、把握分寸” 。在致力上进的过程中要明哲保身，不能被不正之气所侵蚀 。六、聚力降本增效，多志成城克时艰 。要联结一致发展降本增效活动，每个岗位都要成为价值创造点，共同助推企业走启程展困境 。
这次的座谈会谈会不仅是一次活泼的党性教育，更是奋进新征程的带头会，但愿宽大干部员工可能高低一心、攻坚克难，在今后的工作中以党的旗号为指引，以党员的担任为使命，优风格、强行列，勇担任，践使命，凝聚力量、砥砺前行，在逆境中奋力谱写公司高质量发展的新篇章！
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